Как легко войти в профессию HR: лайфхаки и маршрутная карта
Ближайшие и прошедшие мероприятия.
На вебинаре преподаватель Академии HR УЦ РДТЕХ поделилась своим опытом работы в сфере управления персоналом, расскажет о первых шагах в профессию.
Ведущий: Дарина Нескоромная, HRD, сертифицированный коуч ICF, практикующий психолог.
Освоить востребованную на ИТ-рынке профессию в сфере управления персоналом получится у специалистов с развитыми коммуникативными навыками, которые максимально будут применять практические инструменты в повседневной работе. Об этом 2 декабря на вебинаре Академии HR рассказала ее создатель, преподаватель Учебного центра РДТЕХ, сертифицированный коуч ICF и практикующий психолог Дарина Нескоромная.
Интерес к направлению растет, и хорошие специалисты в дефиците.
Долгое время считалось, что для успешной карьеры в HR нужны Soft Skills, теперь эксперты склоняются к тому, что необходим Power Skills – симбиоз этих мягких навыков с профессиональными Hard Skills, рассказала наш эксперт Дарина Нескоромная.
По ее словам, для старта карьеры нужно выбрать уровень – это может быть HRM, HRG, HRBP и др. Далее составить индивидуальный план развития, в чем поможет методология DISC, этот инструмент точно определяет сферу компетенций сотрудников.
«Если DISC экономит нервы, то рационально использовать время будущим HR-менеджерам помогут модели GPT: ИИ уже успешно ищет вакансии и создает резюме», – констатировала Дарина.
Разнообразие практических инструментов на пути в HR Дарина Нескоромная представит на курсе Академии. Это будет первый уровень освоения профессии из трех имеющихся этапов. Преподаватель в качестве коуча помимо основной 32-часовой программы проанализирует личный карьерный трек каждого слушателя курса.
Ведущий: Дарина Нескоромная, HRD, сертифицированный коуч ICF, практикующий психолог.
Освоить востребованную на ИТ-рынке профессию в сфере управления персоналом получится у специалистов с развитыми коммуникативными навыками, которые максимально будут применять практические инструменты в повседневной работе. Об этом 2 декабря на вебинаре Академии HR рассказала ее создатель, преподаватель Учебного центра РДТЕХ, сертифицированный коуч ICF и практикующий психолог Дарина Нескоромная.
Интерес к направлению растет, и хорошие специалисты в дефиците.
Долгое время считалось, что для успешной карьеры в HR нужны Soft Skills, теперь эксперты склоняются к тому, что необходим Power Skills – симбиоз этих мягких навыков с профессиональными Hard Skills, рассказала наш эксперт Дарина Нескоромная.
По ее словам, для старта карьеры нужно выбрать уровень – это может быть HRM, HRG, HRBP и др. Далее составить индивидуальный план развития, в чем поможет методология DISC, этот инструмент точно определяет сферу компетенций сотрудников.
«Если DISC экономит нервы, то рационально использовать время будущим HR-менеджерам помогут модели GPT: ИИ уже успешно ищет вакансии и создает резюме», – констатировала Дарина.
Разнообразие практических инструментов на пути в HR Дарина Нескоромная представит на курсе Академии. Это будет первый уровень освоения профессии из трех имеющихся этапов. Преподаватель в качестве коуча помимо основной 32-часовой программы проанализирует личный карьерный трек каждого слушателя курса.
10.10.2023