Айтишников тянет в стартапы

20.12.2021

Айтишников тянет в стартапы

59% ИТ-спе­циа­лис­тов хо­тят в пер­спек­ти­ве от­крыть свой биз­нес. Кро­ме то­го, ана­лити­ки он­лайн-уни­вер­си­тета Skypro, ко­торые про­води­ли ис­сле­дова­ние, выяс­ни­ли, что 64% ра­бот­ни­ков ИТ-от­расли лишь час­тично удов­летво­рены своим карь­ер­ным ста­тусом, а не­доволь­ных пер­спек­ти­вами на ра­боте ока­залось 17%. Вмес­те с тем 82% оп­ро­шен­ных ИТ-сот­рудни­ков счи­тают воз­можным соз­да­ние стар­та­па па­рал­лель­но с ос­новной ра­ботой. Чет­верть рес­понден­тов же­лают пос­троить биз­нес в фи­нан­со­вом сек­то­ре, 14% рас­смат­ри­вают реа­ли­зацию пред­при­нима­тель­ско­го по­тен­циа­ла в аг­ропро­мыш­леннос­ти. Сре­ди про­чих пер­спек­тивных нап­равле­ний - об­ра­зова­ние (13%), гас­тро­номия (9%) и мар­ке­тинг (7%).

Говорит ли это о том, что ИТ-специалисты станут действительно заниматься собственным бизнесом? Если это верно, то почему в сфере ИТ склоняются к предпринимательству, а не к работе по найму? Насколько характерна такая модель поведения людей в других профессиях? Что вы можете сказать о предпринимательском потенциале ИТ-специалистов?

Директор Учебного центра РДТЕХ Ольга Борзова отмечает, что, по опыту общения с людьми (не только из ИТ), многие из них мечтают "перестать работать на дядю", но не все точно учитывают сферу бизнеса или имеют четкий план действий и представления о времени на реализацию задуманного.
"Помимо этого, любой бизнес связан со множеством организационных процессов, не имеющих отношения к ИТ - если речь, например, идет о собственном ИТ-стартапе, - документооборот, бухучет, налогообложение и т.д. И, как мы знаем, многие ИT-специалисты даже не стремятся к руководящим должностям, предпочитая горизонтальный профессиональный рост: в приоритете у них новые интересные задачи и технологии, благодаря которым они имеют достойную зарплату и высокую востребованность на рынке", - замечает Ольга Борзова, добавив, что хорошие аналитические способности, открытость быстро меняющемуся миру и новым технологиям, желание и умение решать нетривиальные задачи - преимущества ИТ-сотрудников, которые могут пригодиться для создания стартапа.

Читать полную версию статьи: https://www.comnews.ru/