Как меняются рабочие процессы в компаниях после вынужденного эксперимента с «удаленкой»

19.08.2021

Как меняются рабочие процессы в компаниях после вынужденного эксперимента с «удаленкой»

Среди способов вовлечения сотрудников в жизнь компании и повышения их лояльности, помимо традиционных тимбилдингов и корпоративов, уже в режиме онлайн, компании называют обучение – возможность для членов команды за счет работодателя повысить квалификацию, расширить карьерные возможности. 

Тему прокомментировала директор УЦ РДТЕХ Ольга Борзова для портала http://event-forum.ru/.

Подробнее читайте в разделе "Наши публикации".

Вернуться к списку новостей