Рынок ИТ-кадров: "кандидатский" уклон и рекордный рост зарплат

17.01.2022

Рос­сий­ский ры­нок ИТ-кад­ров по-преж­не­му ос­тает­ся "кан­ди­дат­ским", а пред­ло­жение рас­тет быс­трее спро­са. Наи­боль­шее влия­ние на рос­сий­ский ры­нок ИТ-кад­ров ока­зала гло­баль­ная уда­лен­ка. Ры­нок ИТ-кад­ров в 2021 г. по­казал рост око­ло 50%, в 2022 г. ана­лити­ки прог­но­зируют даль­ней­шее по­выше­ние на 20%. На од­ну ва­кан­сию прог­раммис­та в сен­тябре 2021 г. при­ходи­лось все­го 1,4 ре­зюме. За­работ­ные пла­ты в ИТ за 2021 г. вы­рос­ли на ре­кор­дные 23,3%.

Тему прокомментировала директор УЦ РДТЕХ Ольга Борзова.
Читайте в разделе "Наши публикации".