Корпоративный университет

Корпоративный университет - система развития и обучения персонала, направленная на достижение бизнес-целей компании

ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Возможность внедрения модулей в соответствии с текущим состоянием организации процессов, потребностей, бюджета в компании.

  • Сохранение "нажитого": мы ничего не ломаем, сохраняем то, что есть в компании, интегрируем имеющиеся механизмы внутреннего образования. Наш подход позволяет максимально использовать имеющиеся у клиента наработки в части корпоративного образования, повышая их эффективность.

  • Поэтапное осуществление работ в соответствии с принятой стратегией. Благодаря модульной архитектуре на каждом этапе можно сделать остановку и оценить результат.

  • Полный цикл: в соответствии с выявленными потребностями в компании мы осуществляем все необходимые работы, включая обучение сотрудников ответственного подразделения, консультационное, методическое и технологическое сопровождение. Это обеспечивает трансформацию и развитие корпоративного университета вместе с компанией.

С ЧЕГО НАЧАТЬ?

На первом этапе экспертами ГК РДТЕХ проводится аудит существующей системы обучения и развития персонала, анализ потребностей компании и создается "Дорожная карта Корпоративного обучения и развития".

ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ

порядок внедрения.jpg