Тестирование и оценка сотрудников IT-подразделений
Поддержание квалификации сотрудников в актуальном состоянии - одна из важных и обязательных задач, определяющих развитие компании в целом. Тестирование для oценки профессиональных компетенций и соответствия занимаемой должности должно проводиться на регулярной основе.
Важно принимать во внимание большое количество IT-специализаций, включающих в себя разные уровни компетенций и навыков в зависимости от задач и отрасли бизнеса.
УСЛУГИ ПО ТЕСТИРОВАНИЮ
-
Разработка контрольно-измерительных материалов (тестовые задания + опция «шкала оценок»)
-
Разработка пакета для организации тестирования (тестовые задания + опции «шкала оценок» + «методические рекомендации по проведению тестирования»)
-
Автоматизация тестирования
o На базе существующей системы заказчика
o На платформе УЦ РДТЕХ
o С развертыванием новой системы у заказчика
УЦ РДТЕХ обладает знаниями, опытом и многолетней экспертизой, накопленными в рамках работы над проектами. Предлагаем разработку тестов различного уровня в области оценки профессиональных компетенций сотрудников IT-подразделений компании:
- разработчики
- архитекторы ПО
- специалисты по тестированию ПО
- системные и бизнес-аналитики
- системные и сетевые администраторы
